2020.2.18
2023年卒生・中途採用の求人情報
マルサン木型製作所では、
自動車開発用試作部品などの精密部品、ロボット部品、医療部品などの
さまざまな製品を共に創りだせる方を募集しております。
設計から鋳造品の製造までご関心をお持ちの方、
やる気のある方をお待ちしております!
- まずはものづくりに興味があることが一番です。
次にまじめで、小さなことでもコツコツと積み上げて継続できる根気強さも必要です。
- 文系理系は不問です。
- 社内でマルチに活躍できる方。ひとつの部署に留まることなく、
他部署でも活躍していただきます。
健康経営優良法人2022の認定を受けました
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。
当社は、2022年3月、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定されました。
従業員やその家族が心身共に健康でいきいきと明るく元気に活躍できることを第一に考え、全国健康保険協会愛知県支部に健康経営を宣言し、会社・従業員が一体となって健康維持・増進に取り組んできました。
このたび、これまでの取り組みが評価され、認定していただくことができました。
新卒採用情報
私たちがつくっているのは、自動車やオートバイに組み込まれるエンジン部品などの 試作品。試作品とは、製品を量産化する前に問題点などを洗い出すためのテストに用いられる仮の部品です。例えば、数年後にリリースを迎える電気自動車やハイブリッドカーの先行開発にも、必要不可欠。機密事項が多いので、全てをお伝えすることはできませんが、当社の試作品がなくては次世代のクルマも生まれません。
給与 [基本給] |
【新卒採用】/大卒:195,000円 短大卒:185,000 |
取得推進 | 週休2日制(土・日休み ※隔月1回土曜出社あり) 年間休日日数111日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 (取得制度あり。年間5日以上) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費支給(月2万900円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当(全額支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆退職金制度(勤続満3年から) ◆食事補助(お昼のお弁当代を半額支給) ◆保養所利用可(リゾートトラスト) ◆忘年会(泊まりがけで行なっています!) ◆家族同伴のレクリエーション ◆産休、育休(実績あり) |
採用実績 [新卒] |
大学/ 大同大学、名古屋学院大学、愛知学泉大学、 愛知産業大学、愛知教育大学、名古屋経済大学 高校/ 鶴城丘高等学校、碧南高等学校、刈谷工業高等学校、 碧南工業高等学校、吉良高等学校 |
採用予定職種
職種 | 技術営業職 | 技術職 | 技能職 |
大学院(理) | ◯ | − | ○ |
大学院(文) | ◯ | − | ○ |
大学(理) | ◯ | − | ○ |
大学(文) | ◯ | − | ○ |
短大 | − | − | ◯ |
高専 | ◯ | ◯ | ◯ |
外国人留学生 | − | − | ○ |
中途採用 募集要項
技術者としての第一歩を踏み出すのなら、誇りをもって取り組める環境で働いてほしい。いや、働くべきです! だから、私たちはあなたの挑戦を心の底から応援します。技術職の実務経験は問いません。「ものづくりが好き」「手に職を付けたい」……そんな意欲を武器に当社でチャレンジしてみませんか。未来をつくる技術者へ――。将来、自分の関わった製品が世に出たら、あなたの選択が正しかったことを実感できるはずです。
給与 [基本給] |
【中途採用】/176,000円~380,000円 (営業・木型設計・木型製作・鋳造業務) ※詳細はハローワーク求人票をご確認ください |
取得推進 | 週休2日制(土・日休み ※隔月1回土曜出社あり) 年間休日日数111日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得制度あり。年5日以上) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費支給(月2万900円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当(全額支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆退職金制度(勤続満3年から) ◆食事補助(お昼のお弁当代を半額支給) ◆保養所利用可(リゾートトラスト) ◆忘年会(泊まりがけで行なっています!) ◆家族同伴のレクリエーション |